Atuação Consultiva e Contenciosa em qualquer instância ou Tribunal; intervenção no Poder Judiciário ou órgãos administrativos como Ministério do Trabalho, Ministério Público do Trabalho, Superintendências Regionais do Trabalho e fiscalizações diversas. Elaboração de defesas administrativas e judiciais; Gerenciamento de passivo em execução; Interface com RH da empresa a fim de aprimorar melhores práticas de gestão a fim de minimizar contingências trabalhistas.
Intervenção jurídica trabalhista focada em operações de M&A, incluindo realização de due diligence.
Implantação ou reorganização empresarial para adequação empresarial (compliance trabalhista).
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